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DEI 프로그램 축소, 취업에 미치는 영향
Author
flowertreeDate
2025-03-01 23:08
Views
185
요즘 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 프로그램이 사라지고 있다는 이야기가 많고, 이미 이를 실행에 옮긴 기업이나 정부 기관도 많습니다. 이러한 변화가 취업에 큰 영향을 미칠까요? 제 아들이 2년 후 졸업을 앞두고 있어 걱정이 많습니다. 특히 아시안 인재가 많은 테크 분야가 아닌 다른 산업에서 취업을 준비해야 하기에 더욱 염려되는데 어떻게 대비하면 좋을까요?
DEI 프로그램 축소, 취업에 미치는 영향
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flowertreeDate
2025-03-01 23:08
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요즘 DEI(다양성, 형평성, 포용성) 프로그램이 사라지고 있다는 이야기가 많고, 이미 이를 실행에 옮긴 기업이나 정부 기관도 많습니다. 이러한 변화가 취업에 큰 영향을 미칠까요? 제 아들이 2년 후 졸업을 앞두고 있어 걱정이 많습니다. 특히 아시안 인재가 많은 테크 분야가 아닌 다른 산업에서 취업을 준비해야 하기에 더욱 염려되는데 어떻게 대비하면 좋을까요?
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kwanjoo 2025-03-01 23:11DEI 프로그램이 축소되더라도 기업들은 여전히 다양한 인재를 원하고 있으며 실력과 경험이 가장 중요한 요소입니다. 아드님이 관심 있는 분야에서 인턴십 경험을 쌓고 네트워킹을 적극적으로 활용하면 충분히 좋은 기회를 얻을 수 있을 것입니다.
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blueocean 2025-03-02 00:43
DEI가 축소되면서 인맥과 추천 시스템이 더 중요해질 것 같아요. 아드님이 업계 관계자들과의 네트워킹에 좀 더 신경을 쓰고 실무 경험을 쌓는다면 충분히 경쟁력을 가질 수 있을 거예요
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DEI 프로그램이 축소되더라도 기업들은 여전히 다양한 인재를 원하고 있으며 실력과 경험이 가장 중요한 요소입니다. 아드님이 관심 있는 분야에서 인턴십 경험을 쌓고 네트워킹을 적극적으로 활용하면 충분히 좋은 기회를 얻을 수 있을 것입니다.
DEI가 축소되면서 인맥과 추천 시스템이 더 중요해질 것 같아요. 아드님이 업계 관계자들과의 네트워킹에 좀 더 신경을 쓰고 실무 경험을 쌓는다면 충분히 경쟁력을 가질 수 있을 거예요